Management - Rassembler l'équipe et la diriger vers le succès

Votre préoccupation : Comment accroître la cohésion entre mes collaborateurs?

Une entreprise est, avant toute chose, composée d’êtres humains qui ont nécessité à travailler ensemble. Et l’être humain est un organisme complexe en soi et dans ses rapports avec les autres. De plus, les collaborateurs d’une entreprise ne se sont, en général, pas choisis entre eux et doivent faire en sorte, chacun avec ses différences, d’atteindre un objectif commun. Il s’agit là d’une tâche clé du management dont dépend la réussite de tous et le bien être de chacun. Et vos collaborateurs, partagent-ils la même vision que vous ?

Les réponses du CTE

Au CTE, nous avons voulu dépasser les discours « tarte à la crème » qui fleurissent dans de nombreux ouvrages sur le sujet et offrir à nos clients des réponses concrètes pour leur entreprise et les personnes qui composent leur équipe. Notre outil full web ODACE permet de définir les points de convergence et de divergence entre les visions Management et Collaborateurs. Puis de mettre en oeuvre un plan d’amélioration avec des objectifs et des axes de travail communs, partagés et impliquants. Pour une finalité double de développement économique et de progression des personnes.

Les plus du CTE

ODACE© (Outil Dynamique d’Accroissement de Cohésion d’Equipe) consiste en une analyse miroir portant sur l’ensemble des services de l’entreprise et précisant des axes de travail pour améliorer la cohésion et fédérer l’ensemble de l’entreprise sur des objectifs communs.

 
ODACE
a été développé par Feature DDC.
 

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